De kracht van
gewoon doen.

Gaat het om jouw nieuwe baan in de techniek of zorg & welzijn, dan wil je meer dan alleen plannen maken. Jij wilt iets doen! Daarom is Syntec er voor jou: wij geloven in de kracht van gewoon doen, en samen vinden we jouw nieuwe baan in de sector zorg & welzijn of techniek. Zoek hieronder in ons uitgebreide aanbod vacatures bij de mooiste werkgevers in Groningen, Drenthe, Friesland, Noord-Holland, Overijssel en de rest van Nederland.

Ontvang vacatures direct in je mailbox

Syntec actueel

Christian, Angelo en Joeri in Amsterdam

Vakwerk verhalen – Het verhaal van Christian en Angelo

Bij Syntec geloven we in de kracht van gewoon doen en dat zie je terug bij vakmensen zoals Christian en Angelo. Vader en zoon vormen een sterk ondernemend duo dat laat zien wat écht vakmanschap is: zelfstandig, oplossingsgericht en met de vrijheid om hun eigen koers te bepalen. De afgelopen anderhalf jaar hebben ze op diverse projecten waarde geleverd, waarvan twee waarin ze bewust kozen om samen op te trekken. Christian als ervaren lasser, Angelo als fitter. Hun samenwerking met ons ontstond via een andere vakman die ons aan Christian koppelde. Een paar goede gesprekken waren genoeg om te zien dat ze precies weten wat ze als ondernemers te bieden hebben. De eerste opdracht liep meer dan soepel en leidde vanzelf tot nieuwe kansen. Een vervolgopdracht bracht Christian en Angelo naar Amsterdam. Anderhalf uur rijden? Geen punt voor ondernemers die zelf hun route bepalen. Daar leverden ze werk af dat opviel door kwaliteit en professionaliteit. De opdrachtgever vroeg hen zelfs herstelwerk aan te nemen, waar anderen steken lieten vallen. Dit vertrouwen kwam puur door hun vaktechnische niveau. Wat deze mannen typeert, is hun zakelijke nuchterheid. Geen gemopper als een tekening niet klopt, maar helder meedenken, oplossen en doorpakken. Ze leveren wat ze beloven en dat maakt ze voor opdrachtgevers interessant. En ze blijven bouwen aan hun eigen toekomst. Hun doel is een eigen werkplaats om zelf prefab opdrachten uit te kunnen voeren, een logische stap voor twee ondernemers met ambitie en vakkennis. Joeri ging langs met een kleine attentie als waardering voor deze relaties en de samenwerking tot nu toe. Niet omdat ze het nodig hebben, maar omdat het past bij hoe wij met zelfstandige vakmensen omgaan. Het project in Amsterdam is afgerond, maar we kijken uit naar nieuwe trajecten waarin we opnieuw kunnen samenwerken met dit sterke duo.

Lennart in de auto bij Syntec

Syntec Stories – Lennart

Wij houden van echte verhalen. Daarom hebben we Syntec Stories in het leven geroepen: verhalen van collega’s die laten zien hoe zij het net even anders aanpakken door de kracht van gewoon doen. Vandaag is het de beurt aan Lennart, onze horecatijger die niet alleen in de auto, maar ook in zijn werk altijd vooruit kijkt. Hier vertelt hij hoe hij dat in de praktijk brengt. ”Bij Syntec geloven we in de kracht van gewoon doen. Voor mij betekent dat: niet blijven hangen in beperkingen, maar kansen zien, zelfs in iets simpels als reistijd. Elke dag een uur rijden naar werk is voor mij geen probleem. Veel mensen zien reistijd als een obstakel, maar ik geloof dat als je plezier haalt uit je werk, afstand geen beperking hoeft te zijn. Voor mij is die dagelijkse rit juist een moment om vooruit te kijken naar wat ik ga doen. De afgelopen vier maanden bij Syntec waren intens leerzaam. Ik heb me verdiept in wet- en regelgeving, ervaren welke blokkades je tegenkomt bij het recruiten in onze sector, én geleerd om te omdenken. Dat laatste helpt me om uitdagingen om te zetten in kansen. Wat dit werk leuker maakt dan de horeca? In de horeca speel je gastheer met een vaste ‘menukaart’. In mijn huidige rol verandert die ‘menukaart’ dagelijks. Je moet creatief zijn, snel schakelen en inspelen op wat nodig is om je doelen te bereiken. Dat triggert het omdenken enorm. Een mooi voorbeeld van wat ‘gewoon doen’ voor mij heeft opgeleverd: een jongeman met een horeca-achtergrond begeleiden naar een baan als voorbewerker. Hij heeft het enorm naar zijn zin. Het besef dat je bijdraagt aan iemands financiële toekomst én toekomstzekerheid, geeft mij enorm veel voldoening. Wat mij hierin motiveert, is het plezier om kandidaten enthousiast te maken voor het werk dat wij bieden. Ik haal voldoening uit de gesprekken waarin ik kennis deel en tegelijkertijd leer van beide kanten. Ook motiveert het me dat ik kan leren via kennissessies en het netwerk dat we hebben. Het zetten van stappen, leren onderweg en kansen zien in plaats van beperkingen, dat geeft mij elke dag energie.” Zou jij ook een uur rijden voor een baan waar je écht energie van krijgt? Ik hoor graag jouw ervaring!

Heiko en zijn vrouw op vakantie

Vakwerk verhalen – het verhaal van Heiko

Werken na je pensioen De kracht van doen betekent niet alleen slimme matches maken tussen vakmensen en bedrijven, maar ook oog hebben voor duurzame relaties. Een mooi voorbeeld daarvan is Heiko de Wit. Sinds 2017 werkt hij via Syntec en ook na zijn pensioen blijft hij met plezier actief in zijn vak. Peter ging met hem in gesprek over wat hem drijft. “Het gaat nu echt op mijn tempo” Heiko werkt al jaren bij hetzelfde bedrijf. Dat voelt vertrouwd: “Ik ken iedereen, ik weet mijn weg en ik kan mijn eigen planning goed indelen. Dat geeft rust,” vertelt hij. “Als het een keer wat minder druk is, is het ook prima om wat minder te werken. Het gaat nu echt op mijn tempo.” Die flexibiliteit is precies wat Heiko waardeert. “Voor mij is dit een mooie manier om bezig te blijven. Ik vind het werk gewoon leuk en lichamelijk kan ik het nog prima aan. Mijn vrouw moet nog even tot haar pensioen, dus ik vind het niks om alleen thuis te zitten. Zo heb ik een doel, heb ik dagelijks contact met collega’s en houd ik een mooi ritme.” Vrijheid, ritme en extra’s Voor Heiko en zijn vrouw is vrijheid belangrijk. “Als we straks allebei met pensioen zijn, trekken we er samen op uit met de camper. Kroatië is onze vaste stek, daar komen we elk jaar wel. Doordat ik nu nog werk, hebben we wat extra’s, en dat maakt dat we nu al wat vaker kunnen gaan. Het leven gaat nu al wat meer op ons eigen tempo en straks helemaal.” Een boodschap voor andere vakmensen Wat Heiko andere vakmensen zou aanraden die twijfelen om door te werken na hun pensioen? “Doe het vooral als je er plezier in hebt en als je het fysiek nog aankunt. Het geeft structuur, je blijft in contact met mensen en het is een mooie manier om nog van waarde te zijn voor een bedrijf. Voor mij werkt het perfect zo.” De kracht van ervaring Peter over Heiko: “Voor ons bij Syntec is het prachtig om te zien dat vakmensen zoals Heiko hun kennis en ervaring blijven inzetten. In een tijd waarin goede mensen moeilijk te vinden zijn, is het een enorme meerwaarde om iemand te hebben die niet alleen zijn werk uitstekend doet, maar ook kennis kan overdragen aan jongere collega’s. Heiko is voor mij één van de eerste mannen die ik in 2017 op de planning werkzaam had, en om hem nu (na zijn pensioen) nog steeds met plezier te zien werken, maakt dit verhaal compleet. Wij waarderen dit enorm.” Waar vakmanschap en menselijkheid samenkomen Het verhaal van Heiko laat zien waar Syntec voor staat: verbinding, vertrouwen en vakkennis. Wij geloven dat werk niet ophoudt bij een leeftijdsgrens, maar dat het juist kan bijdragen aan een rijker leven mits het past bij de mens en het moment. Met onze nuchtere en persoonlijke aanpak zorgen wij voor duurzame matches. Of je nu aan het begin van je carrière staat, midden in je loopbaan zit of net als Heiko na je pensioen actief wilt blijven, bij Syntec denken we met je mee. De kracht van gewoon doen. 

Rick achter zijn pc als salarisadministrateur

Syntec Stories – Rick

Wij houden van echte verhalen. Daarom hebben we Syntec Stories in het leven geroepen. Verhalen van onze collega’s die laten zien hoe zij het net even anders aanpakken met de kracht van gewoon doen. We trappen af met Rick. Hij noemt zichzelf onze creatieve en meedenkende salarisadministrateur en daar zijn wij het helemaal mee eens! Hier vertelt hij hoe hij dat in de praktijk brengt. Rick:“Bij Syntec geloven we in de kracht van gewoon doen. Voor mij betekent dat: persoonlijke aandacht geven door simpelweg te doen wat ik beloof. Dat klinkt misschien eenvoudig, maar juist dat zorgt voor vertrouwen. Uitzendkrachten, zzp’ers en collega’s weten dat als ze mij iets vragen, het goed komt. Natuurlijk maak ook ik wel eens een fout maar het gaat erom hoe je die oplost: eerlijk, transparant en zonder smoesjes. Daarnaast heb ik oog voor de kleine dingen. Even vragen naar een nieuwe auto, een pasgeboren kindje of een welverdiende vakantie maakt een gesprek persoonlijker en zorgt voor verbinding. Het zijn juist die kleine dingen die het verschil maken en dat wordt vaak gewaardeerd.” 🔹 Zo werken wij bij Syntec aan persoonlijke aandacht! Volg Syntec Stories voor meer verhalen van collega’s en vakmensen die het verschil maken.

Dave Flood vakwerkverhaal

Vakwerk verhalen – het verhaal van Dave

Taco de Jong voor het pand van Syntec

Taco over ondernemerschap, groei en “gewoon doen” bij Syntec

Sinds 1 juli 2024 is Taco verantwoordelijk voor Syntec Professionals. Met zijn achtergrond als accountmanager en zijn drive om zelfstandig te ondernemen, geeft hij nu vorm aan een label dat midden- en hogerkaderprofessionals in de techniek succesvol bemiddelt. In dit interview vertelt Taco over zijn weg naar ondernemerschap, zijn visie en zijn ambitie voor de toekomst. Kun je jezelf voorstellen?“Mijn naam is Taco en ik richt me op het aantrekken en plaatsen van midden- en hogerkaderprofessionals binnen de techniek. Daarbij help ik professionals om succesvol hun plek te vinden bij onze opdrachtgevers, zowel bij bestaande relaties als bij nieuwe klanten.” Hoe ben je in deze rol terechtgekomen?“Door mijn ervaring als accountmanager en mijn ambitie om zelfstandig te ondernemen. Ik wilde vrijheid, maar ook de zekerheid van een professioneel netwerk en backoffice. Syntec bood precies die balans.” Welke stappen heb je onderweg gezet?“Ik heb mijn netwerk uitgebouwd en de overstap gemaakt van accountmanager naar ondernemerschap. Dat deed ik bewust in een omgeving die groei en zelfstandigheid stimuleert.” Wat neem jij mee dat waarde toevoegt aan dit label?“Mijn vermogen om duurzame relaties op te bouwen en mijn inzicht in markttrends. Daarmee kan ik gericht inspelen op de behoeften van klanten en professionals.” Wat betekent ondernemerschap voor jou?“Voor mij is ondernemerschap vrijheid: je eigen koers bepalen en keuzes maken die aansluiten bij je visie en waarden. Maar vrijheid gaat hand in hand met slim werken en resultaat behalen.” Waarom onder de vlag van Syntec?“Syntec biedt de perfecte mix: zelfstandig ondernemen én professionele ondersteuning in backoffice en marketing. Daardoor kan ik me volledig richten op groei en kwaliteit.” Wat is jouw ambitie?“Een toonaangevend label bouwen dat bekendstaat om kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzame samenwerkingen. Ik wil dat klanten en professionals Syntec ervaren als een betrouwbare en mensgerichte partner die altijd meedenkt en maatwerk levert.” Wat betekent “De kracht van gewoon doen” voor jou?“Het is simpel: zonder actie geen resultaat. Je moet initiatief nemen, keuzes maken en dóen. Ondernemerschap draait om focus, slimme processen en balans – zodat je niet alleen hard werkt, maar ook efficiënt en met plezier.” Spreekt het verhaal van Taco je aan en zie jij dit ook als dé kans om jouw eigen label neer te zetten? Laat het ons weten, we gaan graag met je in gesprek!

Martijn van Kesteren, teamleider Syntec

De kracht van zuiver leiderschap

Als er iemand is die binnen Syntec het levende bewijs vormt van onze merkwaarden, dan is het Martijn. Sinds zijn start in 2015, toen nog als stagiair, is hij uitgegroeid tot een onmisbare kracht binnen ons team. Zijn reis binnen ons bedrijf laat niet alleen zien wie hij is als professional, maar vooral wie hij is als mens. Van stagiair tot leider Wat begon met een stage bij ABG Uitzendbureau groeide al snel uit tot een vaste plek in ons team. Martijn viel direct op door zijn zuiverheid van denken, doen en handelen. Dat is altijd zijn handelsmerk gebleven. In eerste instantie werkte hij als recruiter, later pakte hij zijn rol op als accountmanager, en inmiddels is hij uitgegroeid tot een leidinggevende die zijn team met kennis en menselijkheid verder brengt. Hedde Jan zegt hierover: “Martijn is voor mij hét voorbeeld van iemand die trouw blijft aan zichzelf. Hij denkt en handelt zuiver en eerlijk. Daarmee is hij niet alleen van grote waarde voor het bedrijf, maar ook een spiegel en steun voor de mensen om hem heen.” Gestructureerd, scherp en menselijk Wie Martijn beter leert kennen, ontdekt al snel zijn analytische kant. Peter omschrijft hem als een collega die altijd zijn zaken op orde heeft en die processen, regelgeving en structuren feilloos doorgrondt. Waar hij vroeger nog kon balen van chaos, is hij de afgelopen jaren zichtbaar gegroeid in loslaten en relativeren. Dat maakt hem vandaag de dag tot een leidinggevende die niet alleen stuurt op resultaten, maar ook op vertrouwen en verbinding. Een teamleider met humor en lef Zijn collega’s waarderen hem niet alleen om zijn kennis en structuur, maar juist ook om zijn humor, vindingrijkheid en openheid. Anne vertelt: “Martijn alias Hoofdpiet is scherp, duidelijk en tegelijkertijd altijd in voor een grap. Hij weet inhoud goed te vertalen naar de praktijk en laat je zelf nadenken, in plaats van alles voor te kauwen. Dat maakt hem niet alleen een sterke leider, maar ook een waardevolle sparringpartner.” Ook Joeri en Rick herkennen dat: “Met zijn rustige leiderschapsstijl en een vleugje droge humor weet hij elke meeting te laten landen waar het moet. Hij is een verbinder, mentor en collega die je niet alleen nodig hebt, maar ook graag naast je hebt staan.” Vakmanschap én plezier “Wat Martijn bijzonder maakt, is zijn vermogen om vakmanschap te combineren met werkplezier” aldus Lennart. “Tussen het harde werken door is er altijd ruimte voor een grap, maar zodra het om resultaten gaat, staat professionaliteit voorop. Martijn is een levensgenieter en gezinsman, maar ook iemand die discussies uitlokt op een positieve manier. Dat maakt hem een collega die inspireert én verbindt.” Martijn, de kracht van gewoon doen Martijn belichaamt de kern van Syntec: “De kracht van gewoon doen.” Hij werkt met daadkracht, heeft een scherp oog voor kwaliteit en durft keuzes te maken die trouw zijn aan zijn eigen waarden. Dat maakt hem niet alleen een collega waar je op kunt bouwen, maar ook een mens die anderen verder helpt. Vandaag is Martijn terug van vakantie, en daarom verrassen we hem graag met dit bericht. Want Martijn, jij bent niet zomaar een collega, je bent de verbinder in ons team, een mentor en bovenal iemand die trouw blijft aan zichzelf. En daarom wil Hedde Jan hier graag mee afsluiten. “Martijn, wijk nooit van je eigen pad, want juist dat maakt je uniek en sterk. Trouw blijven aan jezelf is niet altijd makkelijk, maar het opent de deur naar groei en geluk. Oprecht jezelf zijn is van onschatbare waarde. Het echte goud in het leven, waarop je altijd kunt bouwen. Wat de toekomst ook brengt, ik hoop dat we dit samen blijven ontdekken.”

Voetbalkamp Avontuurlijk sponsoring

Voetbalkamp Avontuurlijk

Niet langs de lijn, maar midden in het veld Op dinsdag 19 augustus stonden we niet op kantoor, maar op het gras in Oosternijkerk bij Ropta Boys. Daar kwamen alle sponsoren van Voetbalkamp Avontuurlijk samen om dit mooie initiatief te ondersteunen. Na een gezamenlijke lunch trokken we de schoenen aan en gingen zelf het veld op. Romke en Hedde Jan hadden even tijd nodig om erin te komen, maar na een paar schoten kwamen ze lekker in de wedstrijd en wisten ze zelfs een prijs binnen te slepen! Een luchtig en sportief moment, maar vooral een mooie ervaring om samen het spelplezier te delen. De kinderen in de hoofdrol Wat bij ons echt indruk maakte, was het plezier bij de kinderen. Jongens én meiden, allemaal even fanatiek. Ze werden door enthousiaste trainers begeleid, niet om te winnen, maar om te leren, te bewegen en vooral plezier te maken. En dat werkt: inmiddels doen er ruim 140 kinderen mee, sommigen al voor het zesde jaar op rij. Drie dagen lang, van 18 tot en met 20 augustus, staat het veld vol met energie, enthousiasme en heel veel voetbal. Waarom we dit initiatief ondersteunen Ontwikkeling begint met beweging. En bij Voetbalkamp Avontuurlijk beweegt iedereen mee, kinderen, trainers én sponsoren. Het gaat niet om winnen, maar om groeien, ontdekken en samen plezier maken. Daarom hebben wij ons als Syntec voor de komende vijf jaar verbonden aan dit mooie initiatief in Noardeast-Fryslân. Samen met Voetbalshop Drachten/Leeuwarden hebben wij de hele staf voorzien van professionele trainingskleding. Een klein gebaar, maar vooral een groot compliment voor hun tomeloze inzet. Gewoon doen Met dit partnerschap laten we zien dat we niet langs de lijn blijven staan, maar midden in het veld meedoen. Samen zorgen we dat sport, plezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Voor en mét de jeugd. Gewoon doen!

Onze beloftes aan jou

Gaan we samen aan de slag voor jouw nieuwe baan in de zorg of nieuwe baan in de techniek? Dan mag je ons houden aan deze 4 beloftes:

Persoonlijk contact boven alles
Samen voor jouw toekomst
Afspraak is afspraak
Voor nu en altijd?

Inschrijven
binnen 5 minuten.

We hebben geen stapels gegevens nodig als je je wilt inschrijven. Sterker nog: het invullen van het inschrijfformulier hoeft nog geen 5 minuten te duren!

Ontvang vacatures direct in je mailbox

Ontvang vacatures direct in je mailbox