Rick achter zijn pc als salarisadministrateur

Syntec Stories – Rick

Wij houden van echte verhalen. Daarom hebben we Syntec Stories in het leven geroepen. Verhalen van onze collega’s die laten zien hoe zij het net even anders aanpakken met de kracht van gewoon doen. We trappen af met Rick. Hij noemt zichzelf onze creatieve en meedenkende salarisadministrateur en daar zijn wij het helemaal mee eens! Hier vertelt hij hoe hij dat in de praktijk brengt. Rick:“Bij Syntec geloven we in de kracht van gewoon doen. Voor mij betekent dat: persoonlijke aandacht geven door simpelweg te doen wat ik beloof. Dat klinkt misschien eenvoudig, maar juist dat zorgt voor vertrouwen. Uitzendkrachten, zzp’ers en collega’s weten dat als ze mij iets vragen, het goed komt. Natuurlijk maak ook ik wel eens een fout maar het gaat erom hoe je die oplost: eerlijk, transparant en zonder smoesjes. Daarnaast heb ik oog voor de kleine dingen. Even vragen naar een nieuwe auto, een pasgeboren kindje of een welverdiende vakantie maakt een gesprek persoonlijker en zorgt voor verbinding. Het zijn juist die kleine dingen die het verschil maken en dat wordt vaak gewaardeerd.” 🔹 Zo werken wij bij Syntec aan persoonlijke aandacht! Volg Syntec Stories voor meer verhalen van collega’s en vakmensen die het verschil maken.

Taco de Jong voor het pand van Syntec

Taco over ondernemerschap, groei en “gewoon doen” bij Syntec

Sinds 1 juli 2024 is Taco verantwoordelijk voor Syntec Professionals. Met zijn achtergrond als accountmanager en zijn drive om zelfstandig te ondernemen, geeft hij nu vorm aan een label dat midden- en hogerkaderprofessionals in de techniek succesvol bemiddelt. In dit interview vertelt Taco over zijn weg naar ondernemerschap, zijn visie en zijn ambitie voor de toekomst. Kun je jezelf voorstellen?“Mijn naam is Taco en ik richt me op het aantrekken en plaatsen van midden- en hogerkaderprofessionals binnen de techniek. Daarbij help ik professionals om succesvol hun plek te vinden bij onze opdrachtgevers, zowel bij bestaande relaties als bij nieuwe klanten.” Hoe ben je in deze rol terechtgekomen?“Door mijn ervaring als accountmanager en mijn ambitie om zelfstandig te ondernemen. Ik wilde vrijheid, maar ook de zekerheid van een professioneel netwerk en backoffice. Syntec bood precies die balans.” Welke stappen heb je onderweg gezet?“Ik heb mijn netwerk uitgebouwd en de overstap gemaakt van accountmanager naar ondernemerschap. Dat deed ik bewust in een omgeving die groei en zelfstandigheid stimuleert.” Wat neem jij mee dat waarde toevoegt aan dit label?“Mijn vermogen om duurzame relaties op te bouwen en mijn inzicht in markttrends. Daarmee kan ik gericht inspelen op de behoeften van klanten en professionals.” Wat betekent ondernemerschap voor jou?“Voor mij is ondernemerschap vrijheid: je eigen koers bepalen en keuzes maken die aansluiten bij je visie en waarden. Maar vrijheid gaat hand in hand met slim werken en resultaat behalen.” Waarom onder de vlag van Syntec?“Syntec biedt de perfecte mix: zelfstandig ondernemen én professionele ondersteuning in backoffice en marketing. Daardoor kan ik me volledig richten op groei en kwaliteit.” Wat is jouw ambitie?“Een toonaangevend label bouwen dat bekendstaat om kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzame samenwerkingen. Ik wil dat klanten en professionals Syntec ervaren als een betrouwbare en mensgerichte partner die altijd meedenkt en maatwerk levert.” Wat betekent “De kracht van gewoon doen” voor jou?“Het is simpel: zonder actie geen resultaat. Je moet initiatief nemen, keuzes maken en dóen. Ondernemerschap draait om focus, slimme processen en balans – zodat je niet alleen hard werkt, maar ook efficiënt en met plezier.” Spreekt het verhaal van Taco je aan en zie jij dit ook als dé kans om jouw eigen label neer te zetten? Laat het ons weten, we gaan graag met je in gesprek!

Martijn van Kesteren, teamleider Syntec

De kracht van zuiver leiderschap

Als er iemand is die binnen Syntec het levende bewijs vormt van onze merkwaarden, dan is het Martijn. Sinds zijn start in 2015, toen nog als stagiair, is hij uitgegroeid tot een onmisbare kracht binnen ons team. Zijn reis binnen ons bedrijf laat niet alleen zien wie hij is als professional, maar vooral wie hij is als mens. Van stagiair tot leider Wat begon met een stage bij ABG Uitzendbureau groeide al snel uit tot een vaste plek in ons team. Martijn viel direct op door zijn zuiverheid van denken, doen en handelen. Dat is altijd zijn handelsmerk gebleven. In eerste instantie werkte hij als recruiter, later pakte hij zijn rol op als accountmanager, en inmiddels is hij uitgegroeid tot een leidinggevende die zijn team met kennis en menselijkheid verder brengt. Hedde Jan zegt hierover: “Martijn is voor mij hét voorbeeld van iemand die trouw blijft aan zichzelf. Hij denkt en handelt zuiver en eerlijk. Daarmee is hij niet alleen van grote waarde voor het bedrijf, maar ook een spiegel en steun voor de mensen om hem heen.” Gestructureerd, scherp en menselijk Wie Martijn beter leert kennen, ontdekt al snel zijn analytische kant. Peter omschrijft hem als een collega die altijd zijn zaken op orde heeft en die processen, regelgeving en structuren feilloos doorgrondt. Waar hij vroeger nog kon balen van chaos, is hij de afgelopen jaren zichtbaar gegroeid in loslaten en relativeren. Dat maakt hem vandaag de dag tot een leidinggevende die niet alleen stuurt op resultaten, maar ook op vertrouwen en verbinding. Een teamleider met humor en lef Zijn collega’s waarderen hem niet alleen om zijn kennis en structuur, maar juist ook om zijn humor, vindingrijkheid en openheid. Anne vertelt: “Martijn alias Hoofdpiet is scherp, duidelijk en tegelijkertijd altijd in voor een grap. Hij weet inhoud goed te vertalen naar de praktijk en laat je zelf nadenken, in plaats van alles voor te kauwen. Dat maakt hem niet alleen een sterke leider, maar ook een waardevolle sparringpartner.” Ook Joeri en Rick herkennen dat: “Met zijn rustige leiderschapsstijl en een vleugje droge humor weet hij elke meeting te laten landen waar het moet. Hij is een verbinder, mentor en collega die je niet alleen nodig hebt, maar ook graag naast je hebt staan.” Vakmanschap én plezier “Wat Martijn bijzonder maakt, is zijn vermogen om vakmanschap te combineren met werkplezier” aldus Lennart. “Tussen het harde werken door is er altijd ruimte voor een grap, maar zodra het om resultaten gaat, staat professionaliteit voorop. Martijn is een levensgenieter en gezinsman, maar ook iemand die discussies uitlokt op een positieve manier. Dat maakt hem een collega die inspireert én verbindt.” Martijn, de kracht van gewoon doen Martijn belichaamt de kern van Syntec: “De kracht van gewoon doen.” Hij werkt met daadkracht, heeft een scherp oog voor kwaliteit en durft keuzes te maken die trouw zijn aan zijn eigen waarden. Dat maakt hem niet alleen een collega waar je op kunt bouwen, maar ook een mens die anderen verder helpt. Vandaag is Martijn terug van vakantie, en daarom verrassen we hem graag met dit bericht. Want Martijn, jij bent niet zomaar een collega, je bent de verbinder in ons team, een mentor en bovenal iemand die trouw blijft aan zichzelf. En daarom wil Hedde Jan hier graag mee afsluiten. “Martijn, wijk nooit van je eigen pad, want juist dat maakt je uniek en sterk. Trouw blijven aan jezelf is niet altijd makkelijk, maar het opent de deur naar groei en geluk. Oprecht jezelf zijn is van onschatbare waarde. Het echte goud in het leven, waarop je altijd kunt bouwen. Wat de toekomst ook brengt, ik hoop dat we dit samen blijven ontdekken.”

Voetbalkamp Avontuurlijk sponsoring

Voetbalkamp Avontuurlijk

Niet langs de lijn, maar midden in het veld Op dinsdag 19 augustus stonden we niet op kantoor, maar op het gras in Oosternijkerk bij Ropta Boys. Daar kwamen alle sponsoren van Voetbalkamp Avontuurlijk samen om dit mooie initiatief te ondersteunen. Na een gezamenlijke lunch trokken we de schoenen aan en gingen zelf het veld op. Romke en Hedde Jan hadden even tijd nodig om erin te komen, maar na een paar schoten kwamen ze lekker in de wedstrijd en wisten ze zelfs een prijs binnen te slepen! Een luchtig en sportief moment, maar vooral een mooie ervaring om samen het spelplezier te delen. De kinderen in de hoofdrol Wat bij ons echt indruk maakte, was het plezier bij de kinderen. Jongens én meiden, allemaal even fanatiek. Ze werden door enthousiaste trainers begeleid, niet om te winnen, maar om te leren, te bewegen en vooral plezier te maken. En dat werkt: inmiddels doen er ruim 140 kinderen mee, sommigen al voor het zesde jaar op rij. Drie dagen lang, van 18 tot en met 20 augustus, staat het veld vol met energie, enthousiasme en heel veel voetbal. Waarom we dit initiatief ondersteunen Ontwikkeling begint met beweging. En bij Voetbalkamp Avontuurlijk beweegt iedereen mee, kinderen, trainers én sponsoren. Het gaat niet om winnen, maar om groeien, ontdekken en samen plezier maken. Daarom hebben wij ons als Syntec voor de komende vijf jaar verbonden aan dit mooie initiatief in Noardeast-Fryslân. Samen met Voetbalshop Drachten/Leeuwarden hebben wij de hele staf voorzien van professionele trainingskleding. Een klein gebaar, maar vooral een groot compliment voor hun tomeloze inzet. Gewoon doen Met dit partnerschap laten we zien dat we niet langs de lijn blijven staan, maar midden in het veld meedoen. Samen zorgen we dat sport, plezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Voor en mét de jeugd. Gewoon doen!

Syntec was mijn redder in nood

Ondanks dat Laura Nienhuis (39) een gat van zes jaar in haar CV had, is ze dankzij Syntec weer aan het werk gekomen. Ze is als vrouw een opvallende verschijning in deze mannenwereld. Laura: “In het begin moest ik mezelf echt wel bewijzen en laten zien dat ik het zware ‘mannenwerk’ ook aan kon. Maar nu ze eenmaal weten wie ik ben en wat ik kan, heb ik er dertig broers bij gekregen.“ Laura: “Mijn man had een eigen bedrijf in traditionele parketvloeren. Toen hij op een dag zijn kruisbanden scheurde was er paniek in huize Nienhuis, want hij was kostwinner en omdat het ongeluk gebeurde in een privésituatie, keerde de verzekering niet uit. Ik hielp wel mee met de administratie van het bedrijf, maar op papier had ik al zes jaar een gat in mijn CV. Werk vinden leek mij daardoor nog niet zo makkelijk.”

Pijpfitten is vakwerk. Je moet het echt in de vingers hebben.

“Ik ben geboren en opgegroeid in Roemenië. Toen ik mijn diploma in het bank- en verzekeringswezen had gehaald en aan het werk ging in die branche, kwam ik er achter dat dit werk mij niet ligt. Ik wordt niet gelukkig achter een bureau. Via een kennis hoorde ik dat een bedrijf in de regio naarstig op zoek was naar personeel. Helaas bleek dit om werk als pijpfitter te gaan. Ik had geen idee wat het inhield, maar ik besloot wel om het te gaan doen. Mijn werkgever betaalde de opleiding en uiteindelijk slaagde ik als beste van de klas!” Marius is heel erg blij dat hij de overstap heeft gemaakt naar een ander beroep: “De combinatie van werken met je handen en hersenen ligt mij goed. Ik zou voor geen goud terug willen.”

Na dertig jaar durf ik wel te zeggen dat ik het lassen goed beheers

In een krappe arbeidsmarkt een goede lasser vinden is nog niet zo makkelijk weet ook Syntec. ‘Vakmensen liggen niet voor het oprapen, zeker niet nu de arbeidsmarkt krapper wordt’. ‘Als een vakman als Freddy Leeuwerke zich bij ons meldt dan willen we hem maar al te graag in dienst nemen.’ Dat heeft Syntec dan ook gelijk gedaan. Freddy melde zich in 2017 bij Machinefabriek Rusthoven. Daar zochten ze een lasser. Omdat het om tijdelijk werk ging, werd Freddy ingehuurd via Syntec: ‘We hadden door dat Freddy een goede lasser was, dus voor ons was het duidelijk dat we hem aan ons moesten binden.’

Ontvang vacatures direct in je mailbox